Я как-то в Украине пропустил момент хедхантерства. В смысле за мной не гонялись люди из HR с красными глазами и предложения перейти к ним на работу.
Тут в штатах, есть сайты, куда если ты выкладываешь свое резюме, то тебя с некоторой активностью начинают спамить предложениями пообщаться. Но, правда, предлагают это чаще всего посредники, и соответственно предложение с ними пообщаться находится в достаточно большом количестве шагов от приглашения на работу.
Но, я собственно не о том. Меня смешат три вещи в их письмах
а) Письма не по теме.
Условно говоря, когда мне предлагают вдруг поговорить, относительно какой-то должности, ну скажем по продажам федеральному правительству. Причем обязателен предыдущий опыт. И это при том, что в моем резюме ну не слова не было сказано о продажах.
б) Письма о том, что должность находится за тридевять земель.
Условно говоря, когда предлагают позицию скажем Team Lead на Аляске. Это конечно прекрасно, но опять же в резюме четко написано, что переезжать я не собираюсь.
в) Письма без указания ценового диапазона.
Это пожалуй уже скорее бесит, чем смешит. Приходит, список требований длинной в страницу с кучей пунктов где нужен опыт 10+ лет и т.п.
Естественно, людей которые обладают даже частью умений этого списка – мало и они вполне таки востребованы.
С требованиями у них все хорошо. И еще какая-нибудь фраза будет – вы будете работать в хорошой компании, над интересных проектом (причем пишут это все). А вот про зарплату молчок.
Звонишь им (посредникам), они говорят, что точно диапазон зарплат не знаю, что нужно пообщаться с работодателем, звонишь работодателю, он проводит интервью по телефону, а потом предлагает подъехать в офис,
едешь в офис, общаешься более плотно, и в конце обнаруживается, что потолок ЗП, которые они готовы дать на 40% ниже, чем рыночная цена.
Ну и спрашивается, какого черта вы морочите мозги? Ну, хотите дешевых разработчиков, укажите потолок зарплаты и не трать не свое время, ни время посредника, ни время собеседуемого.
