Увольнение без задержек.

Июль 10th, 2008

Совсем короткая заметочка.

Людей которые не тянут (вроде что-то делают, но явно ниже того уровня, который они обязаны поддерживать) надо увольнять без задержек.

Ну, естественно, я не зверь и нужно хотя бы раз с людьми пообщаться, все таки бывают разные ситуации… Но если человек ничего членораздельного не сказал и ситуация не улучшается или улучшается, а потом съезжает назад — то людей надо увольнять без каких либо задержек.

Вероятнее всего, люди которые не тянут либо не хотят работать, либо заниются не своим делом. В обоих случаях они начинают разлагать обстановку вокруг себя, «поедают» деньги фирмы и время людей с ними работающих.

Лучшее собеседование.

Июль 9th, 2008

Сегодня собеседовал наиболее сильного кандидата из всех тех кого я вообще за свою жизнь собеседовал.

Что приятно (с типа патриотической точки зрения), что товарищ русский (притом, что я нахожусь в США).

В общем, не собеседование — а просто сказка. Мою стандартную задачу (объяснить как можно написать XML парсер) он расчелкнул быстро и легко, а дальше мы просто болтали о технологиях, о казино и как там все организовано, пытались найти знакомых. Так что, скорее не нудное собеседование в стиле «блин, ну когда этот товарищ скажет хоть что-то интересное», а скорее общение на равных и даже узнавание по ходу разные интересные мелочи.

Ну и это все поверх его 15 лет коммерческого опыта, опыт в мобильных технологиях, опыт в security, reverse engineering и еще куче всего.

Я бы сказал, что идеал того как должно проходить собеседование с обоих сторон. Таких кандидатов, надо не просто брать, а хватать с руками….

Но, увы, учитывая, то что кандидат так хорош (и он знает, что он хорош) — он не так чтобы ищет работу. Он скорее осматривается вокруг в поисках чего-то того что его интересует. Ну и плюс, думаю запросы по зарплате у него откровенно будут не хилые.

Вот такие вот дела…

Все на борьбу с спамом!?

Июль 8th, 2008

В одной из прошлой статей двое людей (Станислав Малкин и Нечаев) высказали одну и туже мысль «Со спамом надо бороться».
Сражу скажу, что имеется в виду спам в блогах (когда кто-то пишет комментарий «Хороший блог» и дает ссылку на завод по производству кровельной стали).

Меня вот слегка это удивило, так как я не чувствую однозначности в этом вопросе.

Собственно вот те мысли которые роятся в моей голове одновременно:

— Спам — это явная фигня и положительной вещью ее не назовешь.

— Почтовый спам вещь неприятная, но мне проще удалить десять тупых писем, чем спам фильтр урежет мне одно важное.

— Спам в блоге меня не сильно напрягает. Ну, кто-то написал мол «хороший пост» и создал себе таким образом еще одну ссылку.

— Да, я осознаю, что на ссылка кто-то зарабатывает. Но меня не волнует, что кто-то зарабатывает на грязных вещах, которые меня не трогают.

— Спам уменьшает релевантность в поисковиках. Но с другой стороны, тогда это их задача писать спам фильтры и оценивать, что спам, а что нет.

Исходя из всего вышеперечисленного, как-то бороться с спамом не хочется. Не то, чтобы я люблю спам, но тратить особо время на борьбу с ним тоже ломает. Особенно для меня не актуальна борьба с блог спамом, так как я не сильно от него страдаю.

А что вы поэтому поводу думаете? Надо бороться, желательно бороться или ну его нафиг?

P.S.  Так как обсуждение несколько раз отклонялось на тему по борьбе с спамом вообще, еще раз отмечу, что статья именно про спам  в блогах который пишут люди (не роботы).

Сломаная логика.

Июль 2nd, 2008

Ничего общего с бизнесом, пожалуй что-то есть общее с программирование.

Меня, удивляют люди, которые мыслят по следующей схеме:

«Все успешные люди носят костюм, вывод чтобы быть успешным нужно носить костюм». Для подтверждения еще подопрем это тем, что вон «бомжи костюмы не носят и поэтому они не успешные».

Краткий ввод в курс булевой алгебры (может правда я ее путаю с алгеброй логики).

Если из A («Человек успешный») следует B («носит костюм»), то это НЕ значит, что из B («носит костюм» следует A («человек успешный»).

Достаточно часто вижу это в блогах (включая свой). Из сложной системы выбирается одна переменная прослеживается какая-та связь этой переменной с результатом всей системе и заявляется, что это и есть единственная и самая-самая важная переменная, а все остальное фигня.

Да, что там. Я и сам бывает этим грешу. Например, вся серия про Программистский синхрофазотрон построена на идеи, что одна переменная (вид оплаты) может повлиять на результаты всей системе (эффективность программистов). Но замечу, по ходу трех статей я согласился, что еще миллион переменных вовлечены и взаимосвязаны.

Хотя прошлая статья на тему логики/дебатов не пошла, все равно дал на нее ссылку.