Тут фирма на которую я работаю, ищет знающего и умного человека, который помог бы (в виде консультанта) помочь разобраться в том как ПРАВИЛЬНО все это сделать, плюс интегрировать с Microsoft CA.

Если что, пишите в почту victor точка ronin at gmail.com

Если вы подходите под одну из этих категорий, черкните мне письмо (vronin at consultant.com) с тремя вещами
- резюме
- предпочтительным форматом сотрудничества (freelancer или через компанию или что-то еще)
- рейты

Заранее спасибо всем сконтактировавшим.

Подумал и решил выдать это дело на RentACoder. Выложил и получил эдак 30 bid’ов и немножко был поражен. Начинаются bid’ы от $400 и заканчиваются $3k.
Те кто были на нижней стороне диапазона имеют либо достаточно фиговые отзывы, либо не имеют их вообще. По моему опыту заказывать у них – это выстрел себе в ногу. Боли много, толку мало.

ok. Смотрим на тех, кто может сделать это профессионально и достаточно хорошо (люди, которые имеют достаточно много отзывов и уже работали над такими же проектами). Ух… $1.5-$3K. Мдя… Я конечно хочу этот проектик, но если вдуматься то, я в результате получу просто сайт, который нужно еще раскручивать и т.п. Собственно, я получу очень небольшую кучку кода и дизайн, взамен я должен отдать эквивалент, скажем недельной поездки с женой на Гаваи.

Я вполне понимаю, что скажем для Москвы $500 – это уже не деньги. И ясно, что человеку там для хорошей жизни нужно делать уже некоторое количество таких проектов. Однако, RentACoder сайт всемирный и Вася Пупкин живущий где-нибудь в небольшом городке в Малазии, зарабатывая $1000 в месяц будет чувствовать себя местным королем.

В целом, чувствуется некая взвинченность нижнего ценового диапазона. Кстати, я вполне осознаю, что при этом есть задавленность вниз среднего ценного диапазона (на большинство средних проектов идет дикая конкуренция).

В целом, пока проектик лежит на полке. Делать его самому мне совсем сейчас не светит, времени мало и веб опыт достаточно ограниченный, поэтому осознаю, что убью времени гораздо больше, чем хотелось бы.

Так, что вот… курю…. думаю….

Медицина/Биология:
- принципы старения
- принципы работы мозга
- серьезная генная инженерия

Физика:
- получение большого количества дешевой энергии

Космонавтика/Космос:
- межзвездные перелеты (сильно завязано на большом количестве энергии)
- поиски внеземных цивилизаций

Компьютерная техника:
- искусственный интеллект (думаю, что сильно завязано на принципах работы мозга)
- серьезная робототехника (завязано на искусственном интеллекте)

Компьютерная техника + медицина:
- прямая работу мозга с компом (в обе стороны)

Педагогика:
- поиски более эффективных методов обучения (частично завязано на прямой интерфейс мозга и компа)

Уж не знаю как назвать:
- новые более эффективные методы управления государством

Переход через каждый рубеж очень сложен и требует либо огромного количества усилий, либо внешнего вмешательства, либо большого везения.

Первый рубеж – это возможность получения стабильного дохода (хотя и маленького) . У нищего все время уходит на поиск питания/места проживания и него нету ни времени, ни денег, чтобы наняться на какую-либо постоянную работу.

Второй рубеж – это возможность самообразования. У бедного все время и силы уходят на работу и у него не остается возможности улучшать свои умения, для того, чтобы перейти в средний класс.

Третий рубеж – это возможность экспериментировать (не снижая или незначительно снижая уровень жизни). У среднего класса уходит большинство времени на работу и самообразование для улучшения позиций внутри своей категории. Однако, у среднего класса недостаточно возможностей (времени и денег) для экспериментов (проб разных специальностей, бизнесов, идей) для того, чтобы стать богатыми.

Дошли руки разгрести рсс и вот, хочу сказать спасибо за интересные темы (дальнобойщики и делегирование) и тоже хочу задать пару вопросов-тем.
1. Слабомотивированные сотрудники, за которыми нужен постоянный контроль: смириться или избавляться от таких? Или может есть способ мотивировать?
2. Часто слышу в последнее время от айтишников в украинском аутсорсе: “Мне уже полгода (год/полтора) года не повышали зарплату (или повышали всего на 50 баксов). Что за дела?! Кризис-то уже закончился!”. И чуть-что такие люди валят в другую контору, где дали немногим больше.
А какая ситуация с зп в америке, так ли просто люди меняют работу при небольшой разнице? И так ли часто происходит пересмотр зп сотрудников?

Пройдется по пунктам.

а) Что делать с слабомотивированными сотрудниками.

Во первых, отделим зерна от плевел. Если сотрудник выполняет свою работу, а вы его считаете слабомотивированным, то это ваша проблема в слишком высоких требованиях, а не его проблема.
Если он не выполняет работу и всячески пытается от нее отлынивать – то это такие его проблема.

У меня есть две методики в запасе, как решать эту проблему. Зависит от типа руководства.

Если метод руководства диктаторский, то все делается в три шага
Шаг 1: замечание (Вася, что-то ты в последнее время много пинаешь, а может пора поработать)
Шаг 2: предупреждение (Вася, я уже с тобой говорил, а ты все продолжаешь пинать. У тебя осталось X недель, чтобы это перестать делать.
Шаг 3: увольнение (Спасибо Вася, хорошо поработали, можешь на работу больше не приходить).

Если метод руководства добрый и ласковый, то тоже делаем в три шага
Шаг 1: пытаемся понять (Вася, у тебя все ok? Может что-то произошло? Я могу чем-то помочь)
Шаг 2: пытаемся разворушить (Вася, какими задачами ты хотел бы заняться? Вот тебе новые, интересные задачи)
Шаг 3: увольнение (Спасибо Вася, ты бесценный сотрудник, но мы вынуждены прекратить сотрудничество).

Естественно, в идеальном случае, мы смешиваем эти две методики. То есть пытаемся понять человека (может есть внешние __временные__ обстоятельства). Слово временные – ключевое, так как если они постоянные, то пожалуй можно таки перейти на шаг 3. Заодно, пытаясь разобраться вы даете человеку знак, что что-то идет не так.

Если человек говорит, что все хорошо и что он не чувствует никаких проблем, то вот тут уже обязательно приходится выбирать жесткий метод или мягкий. Либо мы открываем конфликт и пытаемся его решать в отрытую (метод диктатора), либо мы пытаемся решать его мягко.

В целом, если таки сотрудника не удается мотивировать, то в большинстве случаев его лучше уволить.

2) По поводу повышения зарплат и прыгания по конторам

Это в основном проблема молодых рынков труда. Молодые рынки обычно быстро растут и потолки зарплаты тоже в них растут. И зачастую повышения зарплат в компании не поспевает за рынком и человеку в таком случае гораздо легче перейти куда-то, чем пытаться выбивать на месте рыночный уровень зарплаты.

Замечу, что если человек говорит это просто потому что ему хочется больше денег, то ему можно не повышать. Если человек это говорит, зная что его эффективность выросла и его рыночная стоимость выросла, то в целом его запрос вполне таки разумен.

В США рынок более сложившийся. Например в Вирджинии минимальная ЗП программиста будет $60K (только что из универа), максимальная $140k (когда пальцы уже просто веером нереально). Получается разброс всего в 2.3 раза. И покрывается большая часть этого зазора в буквально несколько переходов с работы на работу.

В exUSSR вполне можно стартовать с $300 и добраться до $2.4k. То есть разница в 8 раз и прыжков нужно гораздо больше.

Пересмотр зарплаты в обычной ситуации в штатах происходит раз в год. Чаще всего (для обычных работников), повышение идет на буквально несколько процентов 3-5%.

Страховка выгодна только в одном случае, когда потенциальные траты по происшествию события (от когорого страхуемся) гораздо больше чем вы себе можете позволить.

Например,  имеет смысл страховка жилья или авто. Так как $10k+ (а может и $100k+) – это очень болезненный «удар». Гораздо легче переживается запланированные $100 в месяц.

И абсолютно не имеет смысла покрывать стаховкой какие-то события которые грозят не слишком большими деньгами.

Подумайте о том, что в страхующей компания получает деньги на том, что высчитывает вероятность событий. И вероятнее всего она это сделает лучше чем вы. Соотвественно, стоимость страховки всегда расчитана так, чтобы в среднестатистическом случае вы потратили на нее больше, чем из нее получили. Поэтому среднестатистически вы теряете деньги на каждой купленной страховке.

Начну с того, что США – страна большая, поделенная на штаты и есть многие пункты, которые варьируются от штата к штату (причем достаточно сильно). Да и даже внутри штата в разных местах могут быть очень разные скажем цены на недвижимость.

Так, что все приведенные цифры наиболее актуальны для Вирджинии, Вашингтон ДС (не путать с штатом Вашингтон).

Начнем с двух вещей, которые стоит знать (кстати, которые я таки не знал, когда приехал в штаты):
а) Зарплата всегда озвучивается ДО вычета налогов.
б) Цены в магазинах озвучиваются ДО добавления налогов, разных наценок (не смог найти корректный перевод слову fee).
Итого, если ваша зарплата $100k в год, а новый Porshe стоит $50k, это не значит, что вы сможете купить за год две штуки.

Теперь по цифрам.

- Зарплата у senior developer’а в большинстве случаев попадает в промежуток от $100k до $130k в год. Я бы сказал, что зависимость от умений и опыта есть, но скорее сколько сумеешь выбить. Эта цифра очень отличается от местности к местности (между штатами и внутри штата). Вполне где-нибудь в глубинке можно получить $50k-$60k.

Очень важная вещь – налоги. Если работает один человек в семье, то налог + мед страховка (которая платиться вместе с налогами) вероятнее всего выйдет порядка 25%. Итого, 100k-130k в год, превращаются в 6k-8k в месяц.

Квартира:

- вода/газ/электричество – съедают порядка $150/месяц. В основном электричество.

- Съем в достаточно хорошем месте.
studio = 1 комнатная (зачастую кухня не отделена от комнаты) – $1k/месяц
1BR (1 bedroom) = 2 комнатная квартиры – $1.2k/месяц
2BR = 3 комнатная – $1.5k/месяц
Опять же, эта цифра очень отличается от места к месту. Опять же в той же глубинке, можно снимать 2BR за $500.
Чуть выше цифра за владение квартирой (взятой в кредит). Я бы сказал они отличаются где-то на $200.

В случае владение квартирой:
- нужно платить Condo fee, за то, что они чинят здание, убирают мусор и т.п. У нас вроде это называется коммунальные услуги. Эта радость где-то $300/месяц.
- в многих штатах нужно платить налог на собственность. У нас 1% от стоимости в год. Учитывая стоимость квартиры в $100 – $300k, это выходит $100/месяц
- нужно платить страховку (на случай пожара и т.п.) Где-то $20/месяц
- починка квартиры. Я бы сказал, что $150/месяц. Оно конечно не каждый месяц выпадает, а скорее раз в год какие-то капитальные вещи. (сильно зависит от места жительства, так как большая часть – стоимость труда)

Авто:

В США авто для 80% не роскошь, а средство передвижения. В смысле, что без авто просто жить не возможно. Например, я работаю в 10 минутах езды от дома (что по местным меркам считается, что я просто работаю не выходя из дома). Это примерно 7 км. Пешочком явно далеко. Прямых автобусов нет, да и не прямые найти сложно. Обычная ситуация, что люди работают в 20-30 км от места проживания.

Итого, нужен авто.
Тут есть три варианта
а) Покупка. $5k – нормальная ездящая старенькая машинка (с большой вероятность поломок), $10k – средненькая б/у машина, либо самая дешевая новая, $15-20k (классическая новая машина среднего класса). Вот эти цены гораздо меньше различаются в разных штатах. Что отличается, так это налоги и fee поверх этой суммы. Уместно рассчитывать на дополнительные то, что поверх цены накрутятся еще 7-8%.
б) Можно покупать в кредит. Сейчас кредиты очень разнообразные, включая 0% на какой-то там срок, но правда это тянет за собой fee
на оформление кредита.
в) Можно брать в аренду. Для тех машин, которые они дают в аренду $300/месяц. Сразу скажу, там есть куча вариантов и оно может сильно от этого разниться. Плюс в том, что постоянно можно ездить на достаточно новых машинах, так как аренда подписывается ну скажем на 3 года.
Но, естественно за это переплачиваешь

Дальше, постоянная растрата связанная с авто – это починка. Естественно, чем старее машина, там больше. Я бы сказал, что для средней машины, стоит расчитывать где-то на $100/месяц. Это сильно зависит от штата. Огромная часть цифры оплата труда, которая сильно варьируется.

Также для авто нужна страховка. Это где-то $80/месяц и бензин – это где-то $100/месяц.
И в случае, если живешь в месте с налогом на собственность (как у нас), то еще будет налог, правда небольшой.

И кстати, если вас двое человек в семье, то вероятнее всего это надо умножить на 2.

Еда:

В еду я включая покупку продуктов и хождение по кафе. Тут выход в кафе поесть – это скорее еда, чем гламурное время проведение. Исключения вполне таки есть, но в целом подход к кафе, совсем другой.

На двух человек за месяц выходит где-то $800-$900. Меньше, если питаться в основном дома (или обедами взятыми из дома), больше если постоянно выходить в кафе.

Насколько я знаю, эта цифра мало зависит от места где живешь. Цены на продукты и кафе достаточно близки.

Медицина:

Хотя медицина в основном покрывается страховкой, но есть несколько статей трат
а) За каждый поход к доктору платиться небольшая сумма (чаще всего $10 или $20)
б) Добрая половина стоимости дантиста
в) Часть стоимости лекарств.

Сильно зависит от болезненности. Я бы сказал, для семьи из двоих молодых – это будет где-то $150/месяц, основное из которых уйдет на дантиста.

Связь с миром:

Интернет – $30-40/месяц
Кабельное TV (тому кому оно надо) – $50/месяц
Сотовый – $80/месяц (на два телефона)

Насколько я знаю, фактически одинаково по всему США.

Одежда

Тут конечно все зависит, хочется ли норковую шубу или самые дешевые джинсы.
Если одеваться без особых претензий, где-то $100/месяц на двоих человек.

Остальное

Вот эту категорию сложно оценить. Один хочет фотоаппарат, другой гитару, а третий электрическую зубную щетку. Соответственно, ценны абсолютно разные.

То, что можно тут оценить, что будет еще какая-то мелочевка связанная с квартирой и электроникой. Чаще всего она выливается в $200/месяц.

Теперь к выводам….

Могу сказать, что где-то на все вышеописанное уходит $5-5.5k. То есть на руках у людей может оставаться $0.5k-2.5k в месяц, которые они дальше уже могут тратить на то, что им хочется.

Замечу, что за границами обсуждения остались
- отложения в пенсионный фонд. Пенсии от государства здесь смешные – на них откровенно тяжко прожить. Поэтому единственный метод откладывать самому
- отпуск
- обучение
- крупные развлечения

Я бы сказал, что нижняя граница диапазона ЗП ($100k) будут расходовать все без остатка на жизнь средне неплохого качества, но отложения в пенсионный фонд вероятней всего у них будут неполноценные.
Верхняя граница диапозона ($130k) может нормально откладывать, позволить себе владение хорошей квартирой (или даже домом чуть в отдалении от популярных мест) и достаточно хорошую жизнь (но тоже без особых выкрутасов).

В целом, при других цифрах, ситуация похожа в множестве мест.

P.S. Peter задал несколько актуальных вопросов. Выношу на них ответы сюда.
>А тут оказывается, что средний человек может оперировать свободными двумя кусками в конце месяца. При этом работает один из 2х членов >семьи… Это действительно средняя американская семья? Или это уже много? На какую з/п человек рассчитывает после колледжа? Или без >колледжа?

Нет, семья совсем не средняя. Во первых я живу в одном из самых дорогих и по зарплатам и по недвижимости мест. Как я написал, в других местах ЗП может быть $60k и у человека вполне будет оставаться скажем $0.5k после всего.

Семья с доходом $100k попадут где-то в верхних 15% по США, $130k – где-то в 7%. Цифры приблизительные, статистику точную лень искать.

>удивило
>- интернет (в питере средняя цена 15, при том, что, как я думал, у нас коммуникации хуже развиты и, соответственно, дороже)

да, инет откровенно дорогой. проблема в том, в США гигантское кол-во пригорода и инет им приходится тянуть гораздо дальше. Соотвественно накладные расходы выше.

>-электричество…. блин, сколько стоит киловатт??? У нас 8 центов пока )))

Если я не ошибаюсь 8-13 центов. Проблема в том, что летом жарко (Вашингтон ДС находится на широте Ташкента) и кондиционер сжирает достаточно много. Плюс куча разной электроники.

>- на еду че то неожиданно много даже с кафешками… сколько денег уйдет если ТОЛЬКО дома питаться и простыми продуктами, но включая мясо >зелень и прочее не самое безумное разнообразие? Хозтовары были включены в эти 800-900?

Если только дома питаться и нос внаружу не высовывать. И питаться исключительно дешевыми товарами – картошка, бобы, рис и т.п то можно и до 300 ужаться. Если есть дома но разумно сбалансировано – то выйдет 500-600.

>- правильно я понял, что вне зависимости от страховки нужно 10ку врачу отдать? это типа чтобы поболтать с ними не ходили?

Да, так оно и есть.

P.P.S. Сергей в комментариях добавил интересное сравнение с ценами в Москве.

P.P.P.S. Одна важная добавка, которую задел Denis в одном из комментариев. В США за те налоги, которые выплачиваются создан достаточно большой объем бесплатных ресурсов – чистые парки, хорошие библиотеки (с книгами, DVD, музыкой), сеть дорог и т.п. Многие из этих вещей повышают качество жизни безотносительно соотношений зарплат и растрат.

P.P.P.P.S. Дополнение от VladStar (не буду раскрывать его настоящие имя и фамилию по поводу стоимости обучения детей:
Ясли (для детей 0.5-2 года) здесь стоят порядка 1.5-2 килобаксов в месяц. Детсады – 1-1.5 килобакса. Школа – да, за счет налогоплательщиков, потому многие родители просто дождаться не могут, когда их чадо пойдет в школу. Универы – разброс широкий, от 15 до 70 штук в год, в зависимости от “крутости” универа. Стипендии дают в основном “одаренным” детям, потому для развития важно ходить на всякие кружки и прочие занятия в детсадовско-школьном возрасте.

Единственное дополнение от меня, что цена садов будет сильно колебаться в зависимости от места проживания (так как зависит от стоимости труда).

P.P.P.P.P.S. Рекомендую почитать достаточно крупный комментарий от Кекса. Он живет в Техасе и указывает на разные неточности и обобщения в моем тексте.

Сейчас, после где-то 9 месяцев (с перерывами) с начала разработки продукта, уже таки набил достаточно шишек, чтобы более взвешено взглянуть на выпуск продукта.

Так, что комментирую свою же старую статью. Сначала, пытался прокомментировать по пунктам, потом осознал, что у меня к всем пунктам один и тот же комментарий, который я повторяю снова и снова. И таки решил не мучать вас девятикратным повторение.

Просто напишу пункты из той статьи, к которым комментарий относится

>6) Идея должна быть размеров, которые можно потянуть
>2) У идеи должен быть рынок.
>1) Идея должна решать реальную проблему.
>5) Идею нужно иметь возможность сделать лучше чем конкуренты.

Охохонюшки…. Я с своим продуктом конкретно влип по всем статьям.

Деньги и время, деньги и время, деньги и время… Блин, эту мантру нужно повторять каждый день. В тот момент, когда она наконец дойдет до мозга, наступит счастье.

Даже супер идея и супер реализация не доведенная до конца вероятнее всего будут стоить ровно круглый нолик.

С самого начала нужно планировать бюджет – денег и времени. И все с двукратным запасом, так как и то и другое выбьется из под контроля.
Никаких мечтаний о миллионе крутых фич и кучи мелких красивостей – четкий и холодный расчет… Даже, для продукта, который по вашему мнению займет сделать всего один месяц. Еще раз – деньги и время, деньги и время.

Так вот «деньги и время» должны стать коэффициентом, на который вы должны домножить абсолютно все. Есть идея, которая должна покорить рынок в 5 миллиардов баксов? А теперь домножьте на свои накопления в $123 и по полчаса в день по вечерам, которые вы собираетесь вложить. Умножили? Так вот, результат равен нулю.

Этот самый коэффициент точно также относится относится и к тому, что идея должна решать реальную проблему. Может ваша идея и решает
проблему, но вот реализация = идея*(деньги+время). И если второй множитель маленький, прощай решение проблемы.

Аналогично и с конкурентоспособностью.

Так, что повторяю еще раз – деньги и время.