Victor Ronin's IT blog

Решил написать манифест работодателя, который будут давать всем людям в случае если они собираются на меня работать.

Правило N.0. В тот момент, когда вы начинаете работать со мной вы либо принимаете правила, которые я озвучиваю и мы сотрудничаем, либо отвергаете их и мы не сотрудничаем.

Самый простой и лучший метод быстро закончить со мной сотрудничество не выполнять правила обговоренные заранее.

Если вы знаете, что какие-то правила вам не подходят, то озвучивайте наперед, тем самым экономя свое и мое время и нервы.

Правило N.1. Если вы работаете со мной, то вы делаете то, что мне нужно, а не то что вам хочется.

Если мне нужен разработчик исправлять баги, то таки надо исправлять баги, а не изучать новый очень интересный язык и экспериментировать с ним в проекте(не дав мне об этом знать).

Правило N.2. Отчетность всегда является самой критичной и важной задачей.

Я должен быть в курсе того, что происходит. Отчетность должна быть краткой и четкой (не обязательно писать Войну и Мир по поводу каждого бага).

И если я НЕ знаю, что работа сделана, то я подразумеваю, что она НЕ сделана.

Кстати, как небольшое уточнение. Отчетность может быть в разном виде — личное общение, электронная почта, какие-нибудь системы для отчетности. Главное — она должна быть.

Правило N.3. Если вы freelancer, это не обозначает, что вы free работать по времени когда вам хочется и сколько вам хочется.

В начале сотрудничества обсуждается какое минимальное количество часов в день и неделю необходимо работать. И само собой разумеется, что внезапные «исчезновения» абсолютно недопустимы.

Правило N.4. Во всем, что относится работы, я не терплю лжи или специального искажения информации.

То есть, не должно быть отчетов, что все готово на 95%, когда оно готово на 20% (при том, что работник на самом деле это знает наперед).

Правило N.5. Работа должна делаться.

Никаких размазываний работы и создания видимости, что дело делается. У каждой задачи есть четкие цели, которые должны достигаться.

А теперь добрая часть.

Я всегда оплачиваю работу полностью и в срок.

Даже если работа НЕ качественная, я оплачиваю ее (правда больше не сотрудничаю).

Оплату провожу своевременно, без задержек (хотя увы пару прецедентов мало зависящих от меня были).

Я всегда готов идти на уступки

Если работник придерживается этих несколько правил и таким образом хорошо выполняет работу, четко следит за отчетностью, не исчезает и не лжет, то я готов идти с своей стороны на множество уступок в виде изменения графика, выделение бюджета на исследования, копания в интересных направлениях и т.п.

Я всегда заинтересован продолжать сотрудничество с хорошо работающими людьми.

Даже, если текущий проект закончился, к людям, которые себя показали, я всегда вернусь с дополнительной работой.

Я всегда стараюсь искать подходы, которые позволят людям соблюдать правила и при этом получать наибольшее удовольствие от работы.