Комментарии: Корпоративная культура (часть вторая).

Автор: Victor Ronin

Victor Ronin — Wed, 24 Jun 2009 15:37:33 +0000

Да, отличная модель.

Хотя, увы в жизни больше чем 3 параметра.

Автор: Alexander 'sure' Podkopaev

Alexander 'sure' Podkopaev — Wed, 24 Jun 2009 12:52:47 +0000

http://schegloff.livejournal.com/267227.html

Автор: Victor Ronin

Victor Ronin — Wed, 24 Jun 2009 01:44:34 +0000

А можешь ссылочку кунуть, а то что-то найти не могу.

Автор: Alexander 'sure' Podkopaev

Alexander 'sure' Podkopaev — Tue, 23 Jun 2009 04:49:00 +0000

Сергей Щеглов сделал модель на флеше, у него в ЖЖ в открытом доступе.
Очень познавательно! Что интересно – модель выдала близкие к одной реальной ситуации результаты: «двугорбый верблюд», лидеры выше среднего и серая масса – ниже среднего «по социуму».

Автор: Victor Ronin

Victor Ronin — Tue, 23 Jun 2009 01:48:06 +0000

Работа интересная, хоть продрался сквозь нее с трудом, так как длинновато.

Автор: Alexander 'sure' Podkopaev

Alexander 'sure' Podkopaev — Mon, 22 Jun 2009 05:25:56 +0000

Есть очень интересная работа – А. Ефимов , об эволюции элит. Коллектив – это тоже своего рода элита, люди, отобранные по определенным признакам.

Автор: Май

Май — Tue, 10 Feb 2009 16:30:12 +0000

Вот так наверное и нужно работать. За такие деньги просто делать вид, что работаешь.

Автор: Victor Ronin

Victor Ronin — Fri, 23 Jan 2009 00:36:54 +0000

Alexander, боюсь, что Амалия просто в виде рекламы написала комментарий. А я этого не отловил.

Но в целом согласен, что совсем не идти на поводу – тяжко. Но вот, что достаточно легко – это манкировать чем-то важным или активно делать вид (что кстати большинство и делают).

Насчет эволюционно стабильных стратегий – это скорее автору книги… а я так… переносчик информации

Автор: Alexander 'sure' Podkopaev

Alexander 'sure' Podkopaev — Thu, 22 Jan 2009 12:53:43 +0000

Амалия, Вы много можете привести примеров лично Вам знакомых людей, которые ведут себя наперекор КК и при этом вполне комфортно себя чувствуют?

Потому что «оперделицца и не итить на поводу» – этот как раз вести себя в разрез с КК, что обычно чревато как минимум трудностями в общении с большинством, КК соблюдающими. Это минимум. «Среднее психологическое» – это неявное игнорирование. Максимум, как легко догадаться – выживание и подставы, закачивается срывом или увольнением.

Виктор, за эволюционно-стабильную стратегию – СПАСИБО! Стало понятно, в чем причины неудачного моего влияния на КК в некоторых вопросах. Таки отложу худлит и примусь за «эгоистичный ген».

Автор: Амалия

Амалия — Fri, 16 Jan 2009 09:29:43 +0000

все зависит от психологии и настроя…. но я думаю, что каждый сам для себя должен оаределиться и не идти у кого-нибудь на поводу!!!!!