Comments on: Лучшее собеседование. http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/ Несерьезные мысли о серьезном бизнесе от Виктора Ронина. Tue, 06 Jan 2009 19:05:21 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.1 By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12850 Victor Ronin Fri, 18 Jul 2008 02:13:46 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12850 Видно.... наболело ;)) Действительно универсального - толкового человека найти сложно - удержать вообще фактически нереально. Тем не менее, такие люди приносят пользу компании буквально с первых недель работы, в отличии от среднячков, которые могут в фирме пробудут и дольше, но в результате работают в ноль. Видно…. наболело ;))

Действительно универсального - толкового человека найти сложно - удержать вообще фактически нереально.

Тем не менее, такие люди приносят пользу компании буквально с первых недель работы, в отличии от среднячков, которые могут в фирме пробудут и дольше, но в результате работают в ноль.

]]> By: Таня http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12848 Таня Fri, 18 Jul 2008 01:16:41 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12848 Gesser, вы не представляете как сложно найти грамотного человека! причем это особенно критично для небольшой конторы, где каждый - на счету и от каждого зависит успех небольшого но очень перспективного проекта хорошо когда просто нужна девочка быстро и красиво клепать формочки :) тут четкие требования и сразу видно подходит ли человек. а когда нужен ведущий програмер+архитектор+билд-менеджер на нескольколетнее тесное сотрудничество, а в какую сторону поветрется проект сейчас неизвестно т.к. от рынка зависит - может инет-телефония, а может потоковое видео, а может вообще социальная сеть... сложно найти кого-то кто был бы вообще в состоянии это делать, а уж как мотивировать это уже следующий этап.... Gesser, вы не представляете как сложно найти грамотного человека! причем это особенно критично для небольшой конторы, где каждый - на счету и от каждого зависит успех небольшого но очень перспективного проекта

хорошо когда просто нужна девочка быстро и красиво клепать формочки :) тут четкие требования и сразу видно подходит ли человек. а когда нужен ведущий програмер+архитектор+билд-менеджер на нескольколетнее тесное сотрудничество, а в какую сторону поветрется проект сейчас неизвестно т.к. от рынка зависит - может инет-телефония, а может потоковое видео, а может вообще социальная сеть… сложно найти кого-то кто был бы вообще в состоянии это делать, а уж как мотивировать это уже следующий этап….

]]> By: Ales http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12605 Ales Sat, 12 Jul 2008 22:16:25 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12605 Я думаю,что если человек,которого ты нанимаешь на работу тебе нравится(чисто по человечески),то это очень важно! Ведь так трудно в современном мире найти подходящие кадры,не всяких дураков,которые гонятся за заработком,а знающего и умеющего выполнять поставленные цели! Я думаю,что если человек,которого ты нанимаешь на работу тебе нравится(чисто по человечески),то это очень важно! Ведь так трудно в современном мире найти подходящие кадры,не всяких дураков,которые гонятся за заработком,а знающего и умеющего выполнять поставленные цели!

]]> By: Интернетчик http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12603 Интернетчик Sat, 12 Jul 2008 17:35:53 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12603 Ужас. Ненавижу собеседования! Ужас. Ненавижу собеседования!

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12569 Victor Ronin Fri, 11 Jul 2008 15:22:47 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12569 Да. На русском. Мне откровеннее удобно, хотя последние 10 собеседования личных и по телефону, таки были на английском. Да. На русском. Мне откровеннее удобно, хотя последние 10 собеседования личных и по телефону, таки были на английском.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12557 Victor Ronin Fri, 11 Jul 2008 13:13:23 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12557 Не знаю... я больше предпочитаю людей у которых опыт соответствует продолжительности работы. Все же, за 1.5 года челок редко может стать сеньором. А если стал, то вероятнее всего у него будет куча "дырок" в его подготовке. И скажем если человек через 10 лет, все еще мидл, то либо умений не хватает, либо желания. И то и другое - опасные признаки. Плюс у таких людей фактически полное отсутствие мотивации. Естественно есть исключения, но которые скорее подтверждают правило.. Не знаю… я больше предпочитаю людей у которых опыт соответствует продолжительности работы.

Все же, за 1.5 года челок редко может стать сеньором. А если стал, то вероятнее всего у него будет куча “дырок” в его подготовке.

И скажем если человек через 10 лет, все еще мидл, то либо умений не хватает, либо желания. И то и другое - опасные признаки. Плюс у таких людей фактически полное отсутствие мотивации.

Естественно есть исключения, но которые скорее подтверждают правило..

]]> By: suvit http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12542 suvit Fri, 11 Jul 2008 12:07:01 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12542 А собеседование проходило на русском языке? А собеседование проходило на русском языке?

]]> By: tehnoman http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12541 tehnoman Fri, 11 Jul 2008 11:47:34 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12541 видимо вы не стандартный человек раз вас такой вопрос ставит в тупик. в том плане что обычный адекватный человек чаще всего понимает что его просят озвучить границы или отправную точку которую можно использовать для торга или договоренности. и да, банальная економия времени обоим сторонам. видимо вы не стандартный человек раз вас такой вопрос ставит в тупик. в том плане что обычный адекватный человек чаще всего понимает что его просят озвучить границы или отправную точку которую можно использовать для торга или договоренности. и да, банальная економия времени обоим сторонам.

]]> By: Anton Naumov http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12534 Anton Naumov Fri, 11 Jul 2008 05:46:58 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12534 ну баланс -- это всегда хорошо. просто во всем должен быть здравый смысл. в украинских (харьковских) реалиях уже давно вошло в правила танцев задвать вопрос "а сколько бы Вы хотели зарабатывать?". про миллион я ответил всего пару раз -- когда собеседники были с чувством юмора, но раз и навсегда я запомнил, что работу нужно искать не тогда, когда у тебя работы нет, а тогда, когда у тебя работа есть и ты всем доволен. вот тогда можно и цены узнать, и свою составить, и работу найти может быть даже и по-интереснее. ну баланс — это всегда хорошо. просто во всем должен быть здравый смысл. в украинских (харьковских) реалиях уже давно вошло в правила танцев задвать вопрос “а сколько бы Вы хотели зарабатывать?”. про миллион я ответил всего пару раз — когда собеседники были с чувством юмора, но раз и навсегда я запомнил, что работу нужно искать не тогда, когда у тебя работы нет, а тогда, когда у тебя работа есть и ты всем доволен. вот тогда можно и цены узнать, и свою составить, и работу найти может быть даже и по-интереснее.

]]> By: Anton Naumov http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12533 Anton Naumov Fri, 11 Jul 2008 05:41:27 +0000 http://victorronin.com/2008/07/09/luchshee-sobesedovanie/#comment-12533 собственно да. на самом деле "серебрянной пули" нет, и не факт, что человек с 1,5 годами коммерческого опыта не может быть сеньйором -- может и иногда очень не плохо. но такие случаи скорее исключение, нежели правило. и наоборот, человек с 5+ годами коммерческого опыта может быть самым обычным мидлом, и это не плохое -- это будет самый лучший мидл на свете, но мидл девелопер все же не сеньйор. собственно да. на самом деле “серебрянной пули” нет, и не факт, что человек с 1,5 годами коммерческого опыта не может быть сеньйором — может и иногда очень не плохо. но такие случаи скорее исключение, нежели правило. и наоборот, человек с 5+ годами коммерческого опыта может быть самым обычным мидлом, и это не плохое — это будет самый лучший мидл на свете, но мидл девелопер все же не сеньйор.

]]>