Короткая заметка на полях.
Если вы хороший разработчик/менеджер и т.п. позаботьтесь о том, чтобы об это знали не только ваш менеджер, но и параллельные ему менеджеры или менеджеры над вашим менеджером.
Подумайте, неровен час, уйдет ваш в менеджер в запо, прийдет другой и вам снова понадобиться показывать чудеса дрессуры, чтобы вас заценили.
А лучше берите деньгами, причем авансом. А еще лучше, вольные хлеба…
