Comments on: Пора экспертов прошла.. http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/ Несерьезные мысли о серьезном бизнесе от Виктора Ронина. Thu, 09 Sep 2010 20:04:57 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-92176 Victor Ronin Thu, 14 May 2009 14:46:48 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-92176 >Не смотреть на то, выпячивается человек, или наоборот, зажимается. Если честно, я гораздо лучше отношусь к людям, которые зажимаются. Я вполне понимаю, что человек может нервничать. А вот когда человек выпячивается, то, лично по моему опыту - это редко оказываются толковые люди. Кстати, замечу, что показывать себя с лучшей стороны и выпячиваться - это разные вещи. >Не смотреть на то, выпячивается человек, или наоборот, зажимается.

Если честно, я гораздо лучше отношусь к людям, которые зажимаются. Я вполне понимаю, что человек может нервничать.

А вот когда человек выпячивается, то, лично по моему опыту – это редко оказываются толковые люди.

Кстати, замечу, что показывать себя с лучшей стороны и выпячиваться – это разные вещи.

]]> By: George http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-92166 George Thu, 14 May 2009 12:01:25 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-92166 >> Замечу, речь шла не относительно людей в компании, а относительно людей >> которые поступают в компанию. Я не спорю :) Конечно, я имел в виду, что всё это начинается даже на этапе приёма на работу. >> Судя же из вашего комментраия, любой критерий отбора будет считаться >> осуждение/антигуматарной позицией. Может быть я и переборщил с пафосом... Но почти так и есть, да. Люди стали уязвимыми, им нужно давать шансы. Не смотреть на то, выпячивается человек, или наоборот, зажимается. Если же говорить о конкурсе - ну, это же необходимый момент, вопрос уже в том, как его проводить... >> Замечу, речь шла не относительно людей в компании, а относительно людей
>> которые поступают в компанию.
Я не спорю :) Конечно, я имел в виду, что всё это начинается даже на этапе приёма на работу.

>> Судя же из вашего комментраия, любой критерий отбора будет считаться
>> осуждение/антигуматарной позицией.
Может быть я и переборщил с пафосом… Но почти так и есть, да. Люди стали уязвимыми, им нужно давать шансы. Не смотреть на то, выпячивается человек, или наоборот, зажимается. Если же говорить о конкурсе – ну, это же необходимый момент, вопрос уже в том, как его проводить…

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-92026 Victor Ronin Wed, 13 May 2009 19:56:45 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-92026 >Эта массовая неспособность верить в человека стала причиной разрушения многих >компаний, в которых по отношению к любому сотрудников действует принцип “падающего >толкни”. Замечу, речь шла не относительно людей в компании, а относительно людей которые поступают в компанию. >Нечем гордиться, господа! Не туда вы смотрите. На человека надо смотреть в целом, а не >на частные проявления его в качестве кого-бы то ни было. В целом согласен. Но, когда 10 резюме на столе, а нужен один человек, то критерий отбора так или иначе будет, не один так другой. Судя же из вашего комментраия, любой критерий отбора будет считаться осуждение/антигуматарной позицией. >Эта массовая неспособность верить в человека стала причиной разрушения многих >компаний, в которых по отношению к любому сотрудников действует принцип “падающего >толкни”.

Замечу, речь шла не относительно людей в компании, а относительно людей которые поступают в компанию.

>Нечем гордиться, господа! Не туда вы смотрите. На человека надо смотреть в целом, а не >на частные проявления его в качестве кого-бы то ни было.

В целом согласен. Но, когда 10 резюме на столе, а нужен один человек, то критерий отбора так или иначе будет, не один так другой. Судя же из вашего комментраия, любой критерий отбора будет считаться осуждение/антигуматарной позицией.

]]> By: George http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-91924 George Wed, 13 May 2009 14:50:50 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-91924 Абсолютно с Вами согласен, erpnews! И я думаю нельзя так к людям относится. Эта массовая неспособность верить в человека стала причиной разрушения многих компаний, в которых по отношению к любому сотрудников действует принцип "падающего толкни". А вам, осуждающим "лжецов"-программистов, вам лишь бы засудить кого-нибудь. Позорные, вы о людях-то знаете что-нибудь? Нечем гордиться, господа! Не туда вы смотрите. На человека надо смотреть в целом, а не на частные проявления его в качестве кого-бы то ни было. Технарская, антигуманитарная позиция ваша проникла во все сферы общественной жизни. Стоит ли удивляться, что ваш социум так трясёт? P.S. Рекомендую всем обратиться к словарям, дабы найти значение слова "эксперт". Что-то подсказывает мне, что вы и слово-то не употребляете по назначению. Абсолютно с Вами согласен, erpnews!
И я думаю нельзя так к людям относится.
Эта массовая неспособность верить в человека стала причиной разрушения многих компаний, в которых по отношению к любому сотрудников действует принцип “падающего толкни”.

А вам, осуждающим “лжецов”-программистов, вам лишь бы засудить кого-нибудь.
Позорные, вы о людях-то знаете что-нибудь?
Нечем гордиться, господа! Не туда вы смотрите. На человека надо смотреть в целом, а не на частные проявления его в качестве кого-бы то ни было. Технарская, антигуманитарная позиция ваша проникла во все сферы общественной жизни. Стоит ли удивляться, что ваш социум так трясёт?

P.S. Рекомендую всем обратиться к словарям, дабы найти значение слова “эксперт”. Что-то подсказывает мне, что вы и слово-то не употребляете по назначению.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-8664 Victor Ronin Fri, 30 May 2008 14:40:41 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-8664 > Не так много в ИТ-сфере настоящих экспертов Кстати, именно на основании этого факта, я критически отношусь к словам. Насчет высокой самооценки - она хороша, когда она базируется на высоких умениях. Сама по себе - это не лучшая черта. > Не так много в ИТ-сфере настоящих экспертов

Кстати, именно на основании этого факта, я критически отношусь к словам.

Насчет высокой самооценки – она хороша, когда она базируется на высоких умениях. Сама по себе – это не лучшая черта.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-8663 Victor Ronin Fri, 30 May 2008 14:39:38 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-8663 Я где-то по середине в комментариях написал. ЧТо скорее меня волнует не само слово, а если оно не слишком стыкуется с остальным резюме. То есть когда я сразу вижу, что экспертностью в этой области и не пахнет, а человек просто пытается выпендриваться. Я где-то по середине в комментариях написал. ЧТо скорее меня волнует не само слово, а если оно не слишком стыкуется с остальным резюме.

То есть когда я сразу вижу, что экспертностью в этой области и не пахнет, а человек просто пытается выпендриваться.

]]> By: erpnews http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-8627 erpnews Fri, 30 May 2008 09:26:03 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-8627 Думаю нельзя так к людям относится. Может быть человек на самом деле эксперт. Необходимо разобраться в этом и понять уровень его знаний. Не так много в ИТ-сфере настоящих экспертов, чтобы сразу выбрасывать резюме по этому слову. А высокая самооценка красит человека,- нет ничего лучше, кроме уверенности в самом себе... Думаю нельзя так к людям относится. Может быть человек на самом деле эксперт. Необходимо разобраться в этом и понять уровень его знаний. Не так много в ИТ-сфере настоящих экспертов, чтобы сразу выбрасывать резюме по этому слову.
А высокая самооценка красит человека,- нет ничего лучше, кроме уверенности в самом себе…

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-8334 Victor Ronin Mon, 26 May 2008 15:56:15 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-8334 Вообще виноваты громкое слово (не побоюсь с собой же где-то таким образом несогласиться). Есть просто пословица - одно полено не горит. Так вот, плохих фрилансеров было бы гораздо меньше, если бы было меньше неумелых заказчиков. В общем, одни с другими входят в резонанс создавая достаточно неприятный душок. Вообще виноваты громкое слово (не побоюсь с собой же где-то таким образом несогласиться).

Есть просто пословица – одно полено не горит. Так вот, плохих фрилансеров было бы гораздо меньше, если бы было меньше неумелых заказчиков. В общем, одни с другими входят в резонанс создавая достаточно неприятный душок.

]]> By: meowth http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-8281 meowth Mon, 26 May 2008 09:25:01 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-8281 Абсолютно согласен. несогласен только с комментарием выше (где реплей не влезает уже :)), что виноваты заказчики, такие-сякие Абсолютно согласен. несогласен только с комментарием выше (где реплей не влезает уже :) ), что виноваты заказчики, такие-сякие

]]> By: meowth http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/comment-page-1/#comment-8280 meowth Mon, 26 May 2008 09:23:45 +0000 http://victorronin.com/2008/05/15/pora-ekspertov-proshla/#comment-8280 да, конечно, заказчики виноваты, такие-сякие :)) да, конечно, заказчики виноваты, такие-сякие :) )

]]>