Comments on: Должен или не должен, вот в чем вопрос? http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/ Несерьезные мысли о серьезном бизнесе от Виктора Ронина. Fri, 05 Dec 2008 14:19:30 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.1 By: A.Stelmakh http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-3874 A.Stelmakh Wed, 09 Apr 2008 16:35:11 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-3874 боюсь что это несколько выходит за рамки HRM, хотя HR менеджер хорошей квалификации должен разбираться в азах :-) это что-то ближе к Organizational development. http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_development боюсь что это несколько выходит за рамки HRM, хотя HR менеджер хорошей квалификации должен разбираться в азах :-)

это что-то ближе к Organizational development.
http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_development

]]> By: ZaQ http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2951 ZaQ Fri, 21 Mar 2008 16:08:03 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2951 Наш VP (он пару проектов ведет) отказался от отдельного кабинета, а сидит вместе с разработчиками. И сделал правильно, имхо. Наш VP (он пару проектов ведет) отказался от отдельного кабинета, а сидит вместе с разработчиками. И сделал правильно, имхо.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2948 Victor Ronin Fri, 21 Mar 2008 15:46:33 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2948 Да, естественная, когда кто-то мешает работать правильная последовательность а) Поговорить с мешающим б) Поговорить с своим менеджером в) Поговорить с менеджером мешающего Насчет того, что люди плохо умеют излагать мысль. Пусть тренируются. В конце концов - если умение излагать требуется для нормального выполнения работы, значит таки этому надо научиться. Да, естественная, когда кто-то мешает работать правильная последовательность

а) Поговорить с мешающим
б) Поговорить с своим менеджером
в) Поговорить с менеджером мешающего

Насчет того, что люди плохо умеют излагать мысль. Пусть тренируются.
В конце концов - если умение излагать требуется для нормального выполнения работы, значит таки этому надо научиться.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2947 Victor Ronin Fri, 21 Mar 2008 15:44:34 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2947 Конечно кабинет очень желателен, но для маленьких компаний это часто невыполнимо. Ну и плюс, кабинет должен быть для того, чтобы можно было проводить совещания, так что бы другие не тревожили и то, что является конфиденциальным. Но, явно кабинет должен быть не для того, чтобы тестер не мог видеть, чем занимается VP. Конечно кабинет очень желателен, но для маленьких компаний это часто невыполнимо.

Ну и плюс, кабинет должен быть для того, чтобы можно было проводить совещания, так что бы другие не тревожили и то, что является конфиденциальным.

Но, явно кабинет должен быть не для того, чтобы тестер не мог видеть, чем занимается VP.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2946 Victor Ronin Fri, 21 Mar 2008 15:42:40 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2946 Да, согласен, я погорячился. Тут действительно должен идти менеджер. А вот если и менеджер не хочет и дуплиться, то вот тогда должен идти тестер и говорить, что тормозят и VP и менеджер. Хотя, такие вещи проще написать, чем сделать. Большинство людей очень боятся таких вещей, так как отношения это с менеджерами не улучшает. Да, согласен, я погорячился. Тут действительно должен идти менеджер.
А вот если и менеджер не хочет и дуплиться, то вот тогда должен идти тестер и говорить, что тормозят и VP и менеджер.

Хотя, такие вещи проще написать, чем сделать. Большинство людей очень боятся таких вещей, так как отношения это с менеджерами не улучшает.

]]> By: jaguar http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2945 jaguar Fri, 21 Mar 2008 14:36:58 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2945 И ваще. как тестер может шо то знать чем занимается VP? ^) у VP должен быть свой кабинет :) И ваще. как тестер может шо то знать чем занимается VP? ^) у VP должен быть свой кабинет :)

]]> By: jaguar http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2943 jaguar Fri, 21 Mar 2008 14:33:09 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2943 Это уже искуство правильно излагать свои мысли. Не каждый тестер это умеет. :) Во-первых в любом случае если тестеру чем то мешает работать, что VP "думает", то он сначала должен сообщить об этому самому VP, и только когда VP его проигнорирует (что обычно происходит крайне редко. Чаще просто тестер сцыт сказать VP чтоб тот шел шпилить на улицу :) и не мешал работать, а вместо этого терипит и теряет в производительности) вот тогда уже сообщать начальнику VP. :) Это уже искуство правильно излагать свои мысли. Не каждый тестер это умеет. :) Во-первых в любом случае если тестеру чем то мешает работать, что VP “думает”, то он сначала должен сообщить об этому самому VP, и только когда VP его проигнорирует (что обычно происходит крайне редко. Чаще просто тестер сцыт сказать VP чтоб тот шел шпилить на улицу :) и не мешал работать, а вместо этого терипит и теряет в производительности) вот тогда уже сообщать начальнику VP. :)

]]> By: ZaQ http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2938 ZaQ Fri, 21 Mar 2008 14:23:01 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2938 абв - все правильно, работу нужно оценивать по результату, а не по тому, сколько кто чем занимается. а "стукачество" не приветствую. >...ни моему менеджеру... Вот на этом этапе именно Менеджер, а не тестер должен идти и выяснять в чем проблема. Если же тестер ходит, то звено "Менеджер" в компании лишнее, но тогда броуновское движение появится. Или Менеджера в печь. абв - все правильно, работу нужно оценивать по результату, а не по тому, сколько кто чем занимается. а “стукачество” не приветствую.

>…ни моему менеджеру…
Вот на этом этапе именно Менеджер, а не тестер должен идти и выяснять в чем проблема. Если же тестер ходит, то звено “Менеджер” в компании лишнее, но тогда броуновское движение появится. Или Менеджера в печь.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2936 Victor Ronin Fri, 21 Mar 2008 14:13:56 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2936 Скажем так, инициатива снизу хороша. Но нужно, чтобы у этой инициативы были рамки. Что мне очень не понравиться, если прибежит тестер и скажет... А вы знаете, что VP играет в Doom вместо того, что работать. а) Это не конструктивно б) Возможно VP уже сделал работу на 4 дня вперед в) Просто терпеть не могу такое "капание" Если же тот же тестер прийдет и скажет. Я уже две недели пытаюсь выбить у VP документ в котором описано то-то и то-то и он не дает ни мне, ни моему менеджеру, а у меня из-за этого работа простаивает и заказчик уже начал жаловаться. Вот тогда уже можно идти к VP и выяснять в чем проблема. Скажем так, инициатива снизу хороша. Но нужно, чтобы у этой инициативы были рамки.

Что мне очень не понравиться, если прибежит тестер и скажет… А вы знаете, что VP играет в Doom вместо того, что работать.
а) Это не конструктивно
б) Возможно VP уже сделал работу на 4 дня вперед
в) Просто терпеть не могу такое “капание”

Если же тот же тестер прийдет и скажет.
Я уже две недели пытаюсь выбить у VP документ в котором описано то-то и то-то и он не дает ни мне, ни моему менеджеру, а у меня из-за этого работа простаивает и заказчик уже начал жаловаться.

Вот тогда уже можно идти к VP и выяснять в чем проблема.

]]> By: Victor Ronin http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2935 Victor Ronin Fri, 21 Mar 2008 14:10:48 +0000 http://victorronin.com/2008/03/19/dolzhen-ili-ne-dolzhen-vot-v-chem-vopros/#comment-2935 Все как обычно упирается в цену вопроса. Вводить целый отдел, например для того, чтобы на 3 дня раньше выявить, что что-то неделается. С одной стороны можно, с другой нужно считать выигрыши и затраты. Все как обычно упирается в цену вопроса. Вводить целый отдел, например для того, чтобы на 3 дня раньше выявить, что что-то неделается. С одной стороны можно, с другой нужно считать выигрыши и затраты.

]]>