<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии: О разделении обязанностей между технарями и продавцами.</title>
	<atom:link href="http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/</link>
	<description>Thinking aloud about business and software development</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Apr 2012 16:25:03 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
	<item>
		<title>Автор: iphone 4 case</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-220674</link>
		<dc:creator>iphone 4 case</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Aug 2011 02:42:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-220674</guid>
		<description>&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone case&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone cover&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone cases&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone covers&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone 4 case&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone 4 cover&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net/en/iphone-case.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone 3GS case&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net/en/iphone-case.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;iphone 4 cases&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net/en/ipad-cases.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ipad case&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net/en/ipad2-cases.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ipad 2 case&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cellphone-case.net/en/ipad2-cases.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ipad 2 cover&lt;/a&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com/36--nike-shox-oz.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Shox pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Basket Nike Pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com/7--nike-air-max-90.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max 90 pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com/7--nike-air-max-90.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max 90 Pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max 90 pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mes-baskets.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Chaussures Nike pas cher&lt;/a&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Clothing&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Christian Audigier&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/73-ed-hardy-bags&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Bags&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/73-ed-hardy-bags&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Handbags&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/72-ed-hardy-men-s-shoes&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Shoes&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/55-ed-hardy-men-s-t-shirts&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy T shirts&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/60-ed-hardy-women-s-swimwear&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy bikini&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Cheap Ed Hardy&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.edhardystyle.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy&lt;/a&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/7--air-max-90.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max 90 pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/7--air-max-90.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max 90 pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/12--nike-shox-series.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Shox pas cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Basket Nike Pas Cher&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.chaussureinfr.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max pas cher&lt;/a&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.sportshoeonsale.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max 90&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.sportshoeonsale.com/en/category/7-air-max-90.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max 90&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.sportshoeonsale.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.sportshoeonsale.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Nike Air Max 95&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.sportshoeonsale.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Air Max&lt;/a&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.brianatwoodshop.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Brian Atwood&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.brianatwoodshop.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Atwood Brian&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.brianatwoodshop.net&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Brian Atwood Shoes&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.brianatwoodshop.net/brian-atwood-pumps-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Atwood Pumps&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.brianatwoodshop.net/brian-atwood-pumps-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Brian Atwood Pumps&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.cellphone-case.net" rel="nofollow">iphone case</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net" rel="nofollow">iphone cover</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net" rel="nofollow">iphone cases</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net" rel="nofollow">iphone covers</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net" rel="nofollow">iphone 4 case</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net" rel="nofollow">iphone 4 cover</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net/en/iphone-case.html" rel="nofollow">iphone 3GS case</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net/en/iphone-case.html" rel="nofollow">iphone 4 cases</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net/en/ipad-cases.html" rel="nofollow">ipad case</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net/en/ipad2-cases.html" rel="nofollow">ipad 2 case</a><br />
<a href="http://www.cellphone-case.net/en/ipad2-cases.html" rel="nofollow">ipad 2 cover</a></p>
<p><a href="http://www.mes-baskets.com/36--nike-shox-oz.html" rel="nofollow">Shox pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com" rel="nofollow">Basket Nike Pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com" rel="nofollow">Air Max pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com" rel="nofollow">Nike Air Max pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com/7--nike-air-max-90.html" rel="nofollow">Air Max 90 pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com/7--nike-air-max-90.html" rel="nofollow">Nike Air Max 90 Pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com" rel="nofollow">Nike pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com" rel="nofollow">Air Max 90 pas cher</a><br />
<a href="http://www.mes-baskets.com" rel="nofollow">Chaussures Nike pas cher</a></p>
<p><a href="http://www.edhardystyle.net/" rel="nofollow">ED Hardy Clothing</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/" rel="nofollow">Christian Audigier</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/73-ed-hardy-bags" rel="nofollow">ED Hardy Bags</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/73-ed-hardy-bags" rel="nofollow">ED Hardy Handbags</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/72-ed-hardy-men-s-shoes" rel="nofollow">ED Hardy Shoes</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/55-ed-hardy-men-s-t-shirts" rel="nofollow">ED Hardy T shirts</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/60-ed-hardy-women-s-swimwear" rel="nofollow">ED Hardy bikini</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/" rel="nofollow">Cheap Ed Hardy</a><br />
<a href="http://www.edhardystyle.net/" rel="nofollow">ED Hardy</a></p>
<p><a href="http://www.chaussureinfr.com/" rel="nofollow">Nike pas cher</a><br />
<a href="http://www.chaussureinfr.com/7--air-max-90.html" rel="nofollow">Air Max 90 pas cher</a><br />
<a href="http://www.chaussureinfr.com/7--air-max-90.html" rel="nofollow">Nike Air Max 90 pas cher</a><br />
<a href="http://www.chaussureinfr.com/" rel="nofollow">Nike Air Max pas cher</a><br />
<a href="http://www.chaussureinfr.com/12--nike-shox-series.html" rel="nofollow">Nike Shox pas cher</a><br />
<a href="http://www.chaussureinfr.com/" rel="nofollow">Basket Nike Pas Cher</a><br />
<a href="http://www.chaussureinfr.com/" rel="nofollow">Air Max pas cher</a></p>
<p><a href="http://www.sportshoeonsale.com" rel="nofollow">Air Max 90</a><br />
<a href="http://www.sportshoeonsale.com/en/category/7-air-max-90.html" rel="nofollow">Nike Air Max 90</a><br />
<a href="http://www.sportshoeonsale.com" rel="nofollow">Nike Air Max</a><br />
<a href="http://www.sportshoeonsale.com" rel="nofollow">Nike Air Max 95</a><br />
<a href="http://www.sportshoeonsale.com" rel="nofollow">Air Max</a></p>
<p><a href="http://www.brianatwoodshop.net" rel="nofollow">Brian Atwood</a><br />
<a href="http://www.brianatwoodshop.net" rel="nofollow">Atwood Brian</a><br />
<a href="http://www.brianatwoodshop.net" rel="nofollow">Brian Atwood Shoes</a><br />
<a href="http://www.brianatwoodshop.net/brian-atwood-pumps-c-1.html" rel="nofollow">Atwood Pumps</a><br />
<a href="http://www.brianatwoodshop.net/brian-atwood-pumps-c-1.html" rel="nofollow">Brian Atwood Pumps</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Victor Ronin</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-34484</link>
		<dc:creator>Victor Ronin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 18:01:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-34484</guid>
		<description>То, что вы описали - это как я понимаю очень близко к Scrum. Короткие участки времени - product owner, который двигает вперед и потенциальная смена product owner&#039;ства в течении времени.

Насчет динамического разделения ответственности. Я думаю это неплохо должно действовать в том случае, когда продукт и компания очень сильно меняется/мигрирует. Тогда важная скорее гибкость, чем устойчивость.

Но, в тот момент когда компания стала на рельсы и ей нужно набрать максимальные обороты, динамические ответственности - будут не эффективные. Люди просто в конечном счете буду забывать, за что же они отвечали.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>То, что вы описали &#8211; это как я понимаю очень близко к Scrum. Короткие участки времени &#8211; product owner, который двигает вперед и потенциальная смена product owner&#8217;ства в течении времени.</p>
<p>Насчет динамического разделения ответственности. Я думаю это неплохо должно действовать в том случае, когда продукт и компания очень сильно меняется/мигрирует. Тогда важная скорее гибкость, чем устойчивость.</p>
<p>Но, в тот момент когда компания стала на рельсы и ей нужно набрать максимальные обороты, динамические ответственности &#8211; будут не эффективные. Люди просто в конечном счете буду забывать, за что же они отвечали.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Kettenblatt</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-34480</link>
		<dc:creator>Kettenblatt</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 17:35:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-34480</guid>
		<description>Вот именно поэтому я люблю организационные структуры с динамическим распределением ответственности. 

К примеру, MSF. В каждом продукте в каждый момент времени есть только один product owner, который двигает его вперед. Кто конкретно из руководителей команды (PM, Dev Lead или Test Lead) является product owner, решается для каждой конкретной команды, в том числе и в зависомости от того, кто из них больше хочет менять мир к лучшему. Я так понимаю, что шапка product owner может даже передаваться с течением времени - по обстоятельствам.

Другая известная имплементация этого принципа - демократический общественный строй. В каждый момент времени есть один конкретный главнокомандующий. Который меняется в зависимости от обстоятельств.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Вот именно поэтому я люблю организационные структуры с динамическим распределением ответственности. </p>
<p>К примеру, MSF. В каждом продукте в каждый момент времени есть только один product owner, который двигает его вперед. Кто конкретно из руководителей команды (PM, Dev Lead или Test Lead) является product owner, решается для каждой конкретной команды, в том числе и в зависомости от того, кто из них больше хочет менять мир к лучшему. Я так понимаю, что шапка product owner может даже передаваться с течением времени &#8211; по обстоятельствам.</p>
<p>Другая известная имплементация этого принципа &#8211; демократический общественный строй. В каждый момент времени есть один конкретный главнокомандующий. Который меняется в зависимости от обстоятельств.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Victor Ronin</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-34445</link>
		<dc:creator>Victor Ronin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 14:16:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-34445</guid>
		<description>Насчет, того, что программисты такие белые и пушистые, что хотят обязательно менять мир к лучшему... Я бы сказал, что это не так.

Большинство программистов относятся к работе - как к работе. В лучшем случае они хотят работу сделать хорошо.

Хотя я согласен, есть программисты желающие менять мир к лучшему. Но все же больше тех, которые просто хотят просто хорошо сделать то, что им дали. А еще больше, тех кто ничего не хотят.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Насчет, того, что программисты такие белые и пушистые, что хотят обязательно менять мир к лучшему&#8230; Я бы сказал, что это не так.</p>
<p>Большинство программистов относятся к работе &#8211; как к работе. В лучшем случае они хотят работу сделать хорошо.</p>
<p>Хотя я согласен, есть программисты желающие менять мир к лучшему. Но все же больше тех, которые просто хотят просто хорошо сделать то, что им дали. А еще больше, тех кто ничего не хотят.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Kettenblatt</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-34432</link>
		<dc:creator>Kettenblatt</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 05:54:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-34432</guid>
		<description>В том смысле, что не меняет мир к лучшему. 

К примеру, в тех рынках, где унификация играла бы на руку всем пользователям, она не происходит из-за технически необоснованных несовместимостей. Смотри штекеры зарядных устройств сотовых телефонов и розетки домашней электросети в разных странах как негативные примеры; и штекеры USB и протокол TCP/IP как более позитивные примеры.

К примеру, искусственно ограничивается область применимости выпущенного продукта (в софтописании за счет невыкладывания исходников и использования private, internal и sealed в API библиотек) с тем, чтобы фирма имела возможность заработать в будущем, заняв и другие области. 

Так или иначе, продукт в случае успеха занимает сильно меньшую часть рынка, которая еще достаточна, чтобы достигнуть цель &quot;заработать денег&quot;, но недостаточна, чтобы продукт получил культовый статус (а это цель программистов, потому что только тогда их стоимость на рынке труда ощутимо растет). Т.е. цели сейлсов занижены по сравнению с целями программистов, а не наоборот, как в статье.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В том смысле, что не меняет мир к лучшему. </p>
<p>К примеру, в тех рынках, где унификация играла бы на руку всем пользователям, она не происходит из-за технически необоснованных несовместимостей. Смотри штекеры зарядных устройств сотовых телефонов и розетки домашней электросети в разных странах как негативные примеры; и штекеры USB и протокол TCP/IP как более позитивные примеры.</p>
<p>К примеру, искусственно ограничивается область применимости выпущенного продукта (в софтописании за счет невыкладывания исходников и использования private, internal и sealed в API библиотек) с тем, чтобы фирма имела возможность заработать в будущем, заняв и другие области. </p>
<p>Так или иначе, продукт в случае успеха занимает сильно меньшую часть рынка, которая еще достаточна, чтобы достигнуть цель &laquo;заработать денег&raquo;, но недостаточна, чтобы продукт получил культовый статус (а это цель программистов, потому что только тогда их стоимость на рынке труда ощутимо растет). Т.е. цели сейлсов занижены по сравнению с целями программистов, а не наоборот, как в статье.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Victor Ronin</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-34421</link>
		<dc:creator>Victor Ronin</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Sep 2008 15:59:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-34421</guid>
		<description>В смысле &quot;стабильно сосет&quot;? 
В смысле хуже продается? Не такой забавный или что-то другое?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В смысле &laquo;стабильно сосет&raquo;?<br />
В смысле хуже продается? Не такой забавный или что-то другое?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Kettenblatt</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-34395</link>
		<dc:creator>Kettenblatt</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Sep 2008 07:53:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-34395</guid>
		<description>&quot;продавцы, должны совладать с своей жаждой иметь идеальный продукт, а технари с жаждой иметь бесконечность времени, для создания этого идеального продукта.&quot;

В моей реальности это не так. Наши продавцы имеют жажду получить как можно больше денег, а наши программисты - создать продукт, который как можно больше меняет мир к лучшему. В результате появляется два видения идеального продукта, причем видение продукта продавцов &quot;почему-то&quot; стабильно сосет по сравнению с видением технарей.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&laquo;продавцы, должны совладать с своей жаждой иметь идеальный продукт, а технари с жаждой иметь бесконечность времени, для создания этого идеального продукта.&raquo;</p>
<p>В моей реальности это не так. Наши продавцы имеют жажду получить как можно больше денег, а наши программисты &#8211; создать продукт, который как можно больше меняет мир к лучшему. В результате появляется два видения идеального продукта, причем видение продукта продавцов &laquo;почему-то&raquo; стабильно сосет по сравнению с видением технарей.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Блог об IT бизнесе &#187; Blog Archive</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-33280</link>
		<dc:creator>Блог об IT бизнесе &#187; Blog Archive</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Sep 2008 03:44:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-33280</guid>
		<description>[...] - Первое и самое основное (того, чего в схемке не указано). У каждой позиции должен быть четкий список обязанностей и ответственности. Директор по продажам не должен садиться подпедалить код, а технический менеджер не должен мотаться по всему миру собирая у заказчиков требования. Я кстати об этом писал в статье &#8220;О разделении обязанностей между технарями и прода</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8211; Первое и самое основное (того, чего в схемке не указано). У каждой позиции должен быть четкий список обязанностей и ответственности. Директор по продажам не должен садиться подпедалить код, а технический менеджер не должен мотаться по всему миру собирая у заказчиков требования. Я кстати об этом писал в статье &#8220;О разделении обязанностей между технарями и прода</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Артур Ракицкий</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-2846</link>
		<dc:creator>Артур Ракицкий</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Mar 2008 08:52:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-2846</guid>
		<description>Этот пост можно бы было свести к единственной ссылке &lt;a href=&quot;http://msdn2.microsoft.com/en-us/library/ms195030.aspx&quot; title=&quot;Product Management and Visual Studio Team System&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;на эту емкую и короткую статью&lt;/a&gt;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Этот пост можно бы было свести к единственной ссылке <a href="http://msdn2.microsoft.com/en-us/library/ms195030.aspx" title="Product Management and Visual Studio Team System" rel="nofollow">на эту емкую и короткую статью</a>.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Блог об IT бизнесе &#187; Blog Archive &#187; Должен или не должен, вот в чем вопрос?</title>
		<link>http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/comment-page-1/#comment-2842</link>
		<dc:creator>Блог об IT бизнесе &#187; Blog Archive &#187; Должен или не должен, вот в чем вопрос?</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2008 21:23:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://victorronin.com/2008/01/09/o-razdelenii-obyazannostej-mezhdu-texnaryami-i-prodavcami/#comment-2842</guid>
		<description>[...] уже задевал эту тему в статье &#8220;О разделении обязанностей между технарями и продавцам...&#8220;, но тут копнуcь слегка [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] уже задевал эту тему в статье &#8220;О разделении обязанностей между технарями и продавцам&#8230;&#8220;, но тут копнуcь слегка [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

